Telefonische Krankschreibungen beenden

Eine weiterhin hohe Zahl telefonischer Krankschreibungen ist ein ernstzunehmendes Problem für Arbeitgeber, insbesondere in Zeiten von Fachkräftemangel und wirtschaftlicher Unsicherheit. Diese vereinfachte Praxis war während der Pandemie sinnvoll, birgt im Alltag jedoch gesundheitliche Risiken und Missbrauchsgefahren. Nur eine persönliche Untersuchung oder das direkte Gespräch mit dem Arzt – vor Ort oder in einer Videosprechstunde – dienen der Feststellung der Arbeitsunfähigkeit sowie Gesundheitsvorsorge und Früherkennung. Wir brauchen wieder verlässliche und klare Strukturen statt zusätzlicher Unsicherheiten.