Mit unserer Stellungnahme an das Niedersächsische Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung vom 20. Juli 2026 haben wir ausführlich Position bezogen. Das Ziel, die psychosoziale Notfallversorgung zu verbessern und frühzeitige Unterstützung für Betroffene...
Für die niedersächsischen Arbeits- und Sozialgerichte suchen wir als Spitzenverband der niedersächsischen Arbeitgeber regelmäßig neue ehrenamtliche Richterinnen und Richter. Ihre Tätigkeit ist eine wichtige Säule unserer Rechtsprechung, da das Ehrenamt praktische...
Die Landesregierung hat am 24. Februar 2026 den Entwurf eines Gesetzes zur Änderung des Niedersächsischen Tariftreue- und Vergabegesetzes in den Landtag eingebracht. Gegenüber der Landesregierung nahmen wir dazu Stellung. Wir bekennen uns klar zur Sozialpartnerschaft...
Eine weiterhin hohe Zahl telefonischer Krankschreibungen ist ein ernstzunehmendes Problem für Arbeitgeber, insbesondere in Zeiten von Fachkräftemangel und wirtschaftlicher Unsicherheit. Diese vereinfachte Praxis war während der Pandemie sinnvoll, birgt im Alltag...
Am 11. Juli 2025 hat der Bundesrat den Entschließungsantrag zur umfassenden Modernisierung der betrieblichen Mitbestimmung beschlossen. Er verfolgt das richtige Ziel der Anpassung an Digitalisierung und KI. Wir unterstützen diesen Ansatz ausdrücklich. Gleichzeitig...
Das Ergebnis der Mindestlohnkommission im Juni 2025 war eine klare Herausforderung für Tarifgefüge und Unternehmen. Die Einigung zeigte, dass die Sozialpartnerschaft handlungsfähig ist – und sie ist ein klares Signal gegen die wahltaktische Einmischung der Politik in...
